Amrywiaeth a chynhwysiant yn y Comisiwn

Rydym am barhau i fod yn sefydliad cynhwysol, lle mae ein cyfleoedd cyflogaeth yn agored i bawb a lle y gall pobl Cymru ymgysylltu â'n gwaith.

Darllenwch fwy i ganfod sut rydym yn cynnwys amrywiaeth a chynhwysiant ym mhopeth rydym yn ei wneud.

Y newyddion diweddaraf

Darllenwch flog y Senedd i weld ein herthyglau diweddaraf a chael rhagor o wybodaeth am waith y tîm Amrywiaeth a Chynhwysiant.

Adroddiadau blynyddol a data amrywiaeth

Bydd Comisiwn y Senedd yn paratoi adroddiad blynyddol ar y cynnydd a waned i hybu amrywiaeth a chynhwysiant.

Ein Strategaeth 2022-2026

Mae Strategaeth Amrywiaeth a Chynhwysiant 2022-2026 yn esbonio sut rydym yn bwriadu gwireddu ein gweledigaeth yng nghyd-destun amrywiaeth a chynhwysiant.

Darllenwch flog y Senedd i weld ein herthyglau diweddaraf a chael rhagor o wybodaeth am waith y tîm Amrywiaeth a Chynhwysiant.

Bydd Comisiwn y Senedd yn paratoi adroddiad blynyddol ar y cynnydd a waned i hybu amrywiaeth a chynhwysiant.

Mae hefyd yn monitro, yn dadansoddi, ac yn cyhoeddi data amrywiaeth yn ymwneud â'r gweithlu, recriwtio a thâl, ac mae'r rhain i'w gweld isod.

Bydd unrhyw batrymau, tueddiadau neu faterion eraill a nodwyd yn ein setiau data'n helpu Comisiwn y Senedd i flaenoriaethu ei waith mewn perthynas ag amrywiaeth a chynhwysiant.

I gyd-fynd â'n Strategaeth, rydym yn cydweithio â thimau drwy'r sefydliad i ddatblygu cynllun gweithredu a fydd yn gydnaws â'u cynlluniau ar gyfer eu meysydd gwasanaeth. Rydym yn defnyddio canlyniadau ein hymgynghoriad a'r gweithgareddau cyfranogi eraill rydym wedi'u cyflwyno wrth baratoi'r cynllun gweithredu a gaiff ei gyhoeddi yma ar ôl ei gwblhau.

Amrywiaeth a chynhwysiant

Rhwydweithiau Cydraddoldeb yn y Gweithle

Mae ein  Rhwydweithiau Cydraddoldeb yn y Gweithle yn ein helpu i hyrwyddo cydraddoldeb, meithrin cysylltiadau da a dileu gwahaniaethu mewn nifer o ffyrdd, gan gynnwys rhoi cyngor ar faterion yn ymwneud ag amrywiaeth, cynhwysiant a chydraddoldeb ac asesu effaith polisïau i sicrhau eu bod yn deg ac yn gynhwysol.

Cydnabyddiaeth a gwobrau allanol

Rydym wedi cael amrywiaeth o wobrau a chydnabyddiaeth allanol am ein hymrwymiad i'n staff ac am hybu amrywiaeth a chynhwysiant yn ein gweithle...

Asesiadau Effaith Cydraddoldeb

Rydym yn cynnal asesiadau effaith cydraddoldeb er mwyn sicrhau bod y polisïau, yr arferion a'r gwasanaethau rydyn ni'n eu dylunio yn deg ac yn gynhwysol

Efallai y bydd gennych ddiddordeb hefyd

Gweithio i Gomisiwn y Senedd

Swyddi ar gomisiwn

Dyma'r rolau cyfredol diweddaraf sydd ar gael yn gweithio i Gomisiwn y Senedd

Pwy yw pwy yn y Senedd?

Beth yw rôl y Llywydd, pwy yw’r Cwnsler Cyffredinol a beth mae’r Rheolwyr Busnes yn ei wneud?